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天津市委代理書記、市長黃興國帶隊到天津鋼管集團公司調研

作者:skautolife.com 瀏覽量: 0 時間:

 黃興國在指導工作時強調:

深化改革迎難而上,堅決打贏脫困增盈攻堅戰!

要堅決落實中央“三去一降一補”五大任務,緊緊依靠廣大干部職工,深化改革,迎難而上,同心同德,共克時艱,堅決打贏攻堅戰!

4月20日,為深入貫徹黨中央、國務院推進供給側結構性改革的部署要求,推動鋼鐵行業化解過剩產能、實現脫困發展,天津市委代理書記、市長黃興國在市委常委、市委秘書長成其圣,市政府秘書長于秋軍,市委副秘書長劉劍剛、李毅、金志方,市國資委黨委書記、主任李福明,市金融局局長孔德昌,市總工會副主席林引,團市委書記徐崗的陪同下,來到天津鋼管集團開展調研幫扶。

當天下午3時,黃興國一行來到軋管三部460機組生產現場,察看設備運行情況,向集團黨委書記、董事長李強,黨委副書記、總經理孫開明詳細了解工藝流程,并在熱軋主控室親切看望慰問一線職工。隨后,黃興國和隨行的市領導、各部門負責同志分別與集團公司班子成員、各部門負責人、二級公司負責人、勞動模范、專業技術人員、職工代表以及公司工會、共青團組織負責人等座談,了解企業生產經營情況和干部職工精神狀態,圍繞企業如何脫困發展聽取意見建議。

當天晚上,黃興國主持召開座談會,聽取了李強關于全力實現增盈、加快轉型創新、確保隊伍穩定、實現脫困發展的工作匯報。黃興國指出,鋼管公司是國內行業的領軍企業,無縫鋼管技術達到世界先進水平,歷史業績輝煌,品牌響當當,凝結了幾代大無縫人的心血和智慧,是國有企業的一面旗幟。當前,由于內部外部原因,鋼管公司生產經營面臨諸多困難。公司領導班子緊緊依靠廣大干部職工,發揚“大無縫精神”,以壓不垮的信心和決心,同心同德,千方百計克服困難,研究出路,打響了抗危機、求生存、促發展的保衛戰。我們通過和大家座談交流感到,鋼管公司領導班子凝聚力強、職工隊伍素質過硬,大家對企業攻堅克難、脫困發展充滿信心和干勁。

黃興國強調:鋼管公司要緊緊抓住供給側結構性改革的有利時機,以新發展理念為引領,變壓力為動力、化挑戰為機遇,堅決打贏這場硬仗。

一要全力實現增盈。這是今年的硬任務,沒有別的出路,必須背水一戰。要對標先進、降低成本、提質增效,深入挖掘潛力,提高綜合成本利潤率,領導班子帶頭,逐級分解落實責任。要精簡分流,降低人工成本,提高全員勞動生產率。要多出口多盈利,實現效益增加。要加大金融支持力度,保證流動資金需求,營造良好發展環境。同時引進戰略投資,全面清理庫存,減少占壓資金。希望廣大干部職工獻計獻策,積極行動起來,共同為企業盡心出力。

二要全力深化改革。要做優做強主業,突出鋼管優勢,瘦身強體,不圖“虛胖”,加大科技研發力度,讓產業往高端走,提高企業的盈利能力和核心競爭力。要抓緊消化存量,按照“四個一批”要求,收縮戰線,消化人員,清理退出低效企業。要下功夫做好增量,進一步打開思路,著眼長遠,鼓勵職工創新創業,移植全市發展科技型中小企業經驗做法,發揮企業人力、智力資源優勢,籌措創業種子基金、引導基金,賦予優惠政策,通過參股投資等方式,讓創新力強、機制靈活、面向市場的科技型中小企業和小創公司不斷冒出來,打造企業新的增長點,形成主業既優又強、科技型創新企業涌現的多元化發展新態勢。

三要全力確保職工隊伍穩定。要加強正面引導,深入開展宣講,講形勢、講任務、講傳統,深入細致地做好思想政治工作,爭取廣大職工對改革的理解支持。要關心職工生活,做好困難幫扶。各級領導干部帶頭過緊日子,讓企業與職工形成更加緊密的命運共同體。要充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,發揮工會、共青團組織優勢,教育帶動廣大職工,以大無縫人的精氣神,再鑄鋼管公司新的輝煌。

集團黨委書記、董事長李強在匯報中說,當前鋼鐵行業去產能這個特殊時期,興國書記親自帶隊到鋼管公司調研指導工作,充分體現了對鋼管公司的重視和關懷,這對我們是極大的鼓舞和鞭策,更加堅定了我們逆勢而上、戰勝困難的信心決心。

一是全力以赴實現增盈。眼睛向內挖潛增效,加大市場開拓、調整產品結構,精簡分流、控制人工成本,對標提質、節能降耗,延長折舊年限,調整產線管理,通過“雙創”、引資拓展非鋼業務;合理控制生產規模,嚴控一切投資,多方籌措資金保資金的整體平衡。

二是凝心聚力保企業隊伍穩定。重點做好加強正面引導、凝聚改革共識、關心關愛職工、制定預案落實責任等四個方面工作。

三是創新轉型提升企業地位形象。要加快轉型創新發展,聚焦主業瘦身健體,堅定不移深化改革,弘揚發展“大無縫精神”。鋼管公司的建設發展,凝聚了幾代人的心血,搞好大無縫是公司領導班子和全體干部職工肩負的重大責任與使命。我們有信心有決心,在市委市政府和各委辦局、幫扶組的支持幫助下,變壓力為動力、化挑戰為機遇,迎難而上、破局攻堅,打贏這場翻身仗,迎來風雨彩虹,在新的起點上再鑄鋼管公司新的輝煌。

在座談會前的分組調研交流中,天津鋼管集團干部職工代表滿懷對企業的深厚感情和責任擔當精神,表達了對市委市政府及各部委辦局在公司二十幾年建設發展歷程中給予大力指導幫助的由衷感激,匯報了公司各條戰線干部職工應對鋼鐵行業“嚴冬”所做的突出貢獻及取得的可喜成績,暢談了在市委市政府及有關部門指導幫助下,集團公司深化改革的建議和期盼,表達了企業戰勝困難完成任務的信心和決心。

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