梅鋼公司四屆五次、梅山公司十一屆五次職工代表大會召開。

　　會上，梅鋼總經理王強民作了題為《不忘初心謀發展，鏗鏘前行踏新程，加快推進公司競爭力的新跨越》的工作報告。2016年，梅鋼搶先抓早贏先機、變革創新求突破，生產經營逆勢前行，全年實現利潤3億元。其中，鋼鐵主業實現利潤4.06億元，成為2008年以來優年度業績，EVA實現2008年以來首次由負轉正。

　　2017年，梅鋼將堅持“主動變革、融入平臺、提升能力，強化管控、精益運營、爭創”的經營方針，夯基礎，建立穩定受控的生產運行體系;降成本，構建系統聯動的降本增效格局;優品種，提升全流程的精品制造能力;強改革，釋放管理變革的效率效益潛力;促轉型，贏得可持續發展的戰略優化空間;聚合力，開創員工與企業共同發展的嶄新局面。

　　寶鋼股份黨委書記、梅鋼董事長諸駿生在會上提出四點要求：狠抓落實，形成搶先抓早的工作推進新格局。夯實基礎，打造成熟穩定公司新形象。深化改革，拓展助推效率效益提升新舉措。帶好隊伍，構建員工與企業共同成長新氛圍。

　　梅鋼黨委書記施兵主持會議時指出，只要我們上下同欲、激情滿懷，從細處入手、往實處著力，就一定能在2017年的年輪上刻下精彩的印跡。